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党建带团建工作经验交流材料六篇

时间:2018-10-05 09:19 来源:网络整理 作者:采集侠 阅读:

党建带团建工作经验交流材料六篇

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篇一

XXX团支部自成立以来,在上级团组织和所党支部的悉心关怀下,我们始终坚持“党建带团建”的工作原则,以服务大局、服务团员青年为中心,不断创新活动载体、拓展服务途径,努力为青年成长成才创造条件,搭建平台;组织和引导本所青年员工立足本职,文明从业,以优质、高效、廉洁的服务,塑造文明窗口形象。

一、固本强基,发扬民主,建设“团队型”团组织

XXX所团支部始终以支部建设为开展一切工作的基础,依托党建带团建,致力于打造基础夯实、公正民主的团队,不断巩固创新团的组织建设。

一是强化班子建设。本届团支部委员会于XXXX年X月经民主选举产生,目前有书记X名,支部委员X名。班子成员业务能力强,工作经验丰富,能把服务团员作为加强团的建设的突破口,定期召开团员大会、支部委员会,并积极参加上级团委组织的各类培训及活动,带领团员学习党的十九大、团的十八大会议精神。

二是注重思想教育。积极参加上级组织的“中国梦·青春梦”演讲比赛,开展以“青春梦”托起“中国梦”团员先进性主题教育系列活动,并展开热烈的讨论、撰写学习心得,进一步激发团员青年立足岗位、创先争优的工作热情。

三是规范团员管理。发展青年入团是一件十分严肃而又重要的工作,我所认真按照团章有关规定,制定年度团员发展计划,每年对所站的青年状况进行-次摸底调查,确定发展计划,并推荐优秀团员青年作为党的发展对象;定期完善做好共青团基层团员信息基本信息采集工作,及时办理超龄团员退团手续;推进团支部有形化建设,积极运用微博平台宣传团青工作,实行团员教育评议制度、团课制度,促进工作的制度化、规范化。

二、注重实效,强化引导,建设“服务型”团组织

XXX所团支部结合高速公路发展实际,以员工发展为重点,不断提升青年员工的技能素质,实现所站与员工的双赢。

一是抓管理,创新服务模式。深入开展品牌服务活动,争创星级收费站,争当收费服务明星。团支部将青年志愿服务活动、青年创新创效活动、岗位能手争创工作融入到品牌创建中。加强岗位培训,照镜子、找差距,在收费站设立“党员示范岗”、“青年志愿者服务台”、便民服务台等,在岗亭深化收费站快捷服务、礼仪服务、便民服务。

二是开展岗位练兵,掌握业务技能。积极带领收费员学习兄弟所站之长,“走出去、请进来”,并通过收费展演小组的演示提高服务水平,做到动作标准;多层次、多角度全方位地学习业务,开展岗位大练兵、点钞比赛、应急保畅演练等,通过各项岗位练兵提高了青年员工的业务水平和履行岗位职责的能力。

三是注重优质服务,树立岗位明星。高速公路收费工作面向社会,是交通行业的一个服务窗口。青年团员是收费站传播文明的生力军,为进一步树立文明服务窗口形象,将文明服务落到实处,我们严格实行千分制考核制度,每月开展“四星”(优秀班长、服务明星、无差错之星、打逃之星)评比,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三、创新思路,搭建平台,建设“活力型”团组织

团支部是一个年轻的集体,团员青年们充满了活力和朝气,XXX所团支部积极组织引导,以活跃群体文化生活为切入点,开展了多项健康、有益的活动。通过精心筹划,开展了形式多样的活动。举办集体生日舞会、职工卡拉OK、羽毛球、排球、篮球、厨艺大比拼、户外拓展等文体活动,用丰富的文化生活创造了和谐的所站环境。积极参加集团和中心举办的各种赛事,在篮球、羽毛球、配乐诗朗诵、党史知识竞赛、十周年系列活动等赛事中取得佳绩。

进一步完善基础设施,创建园林式所院环境,努力改善职工文化生活的软件和硬件环境,开设了健美操、广场舞等兴趣课程;添置了跳绳、各种球类等体育用品,使员工在体育运动中放松身心,以更饱满的热情和精神面貌投入到工作中。

四、乐于助人,弘扬新风,建设“奉献型”团组织

成立了青年志愿者服务队,坚持定期开展青年志愿服务活动。为传承雷锋精神,开展了“岗位学雷锋,行业树新风”、“学雷锋环保登山”等系列活动。在岗亭设立服务台开展“温暖司乘”活动,用实际行动温暖司乘;筹集爱心捐款对贫困小学进行帮扶助学活动;为敬老院的老人们送去爱心和温暖等等。

XXX年XX月团支部开展了“温暖小脚丫·志愿者在行动”活动,为贫困小学送去了书包、文具盒、足球、跳绳等文体用品,并给每个孩子送上一双温暖舒适的新棉鞋。此次活动还受到多家媒体的关注.

我们心怀梦想,一个在“中国梦”引领下的青春梦想。在今后的工作中,xxx所团支部将开拓创新、乘势前进,用我们的梦想和激情服务于社会,不断把争创工作引向深入,充分发挥党的助手和生力军作用!

篇二

xxx管理所成立于2004年5月 28日,地处赣州市黄金开发区,大广、厦蓉两条高速公路交汇处,距105国道仅3公里,交通便捷,是江西高速的南大门。该所现有团员青年35名,占员工总数的60%,其中28岁以下党员3名,全所员工平均年龄28岁,是一支充满激情和活力的年轻队伍。

xxx所团支部自成立以来,在上级团组织和所党支部的悉心关怀下,我们始终坚持“党建带团建”的工作原则,以服务大局、服务团员青年为中心,不断创新活动载体、拓展服务途径,努力为青年成长成才创造条件,搭建平台,引导本所青年员工立足本职,文明从业,以优质、高效、廉洁的服务,塑造文明窗口形象。

一、固本强基,发扬民主,建设“团队型”团组织

xxx所团支部始终以支部建设为开展一切工作的基础,依托党建带团建,致力于打造基础夯实、公正民主的团队,不断巩固创新团的组织建设。

一是强化班子建设。本届团支部委员会于2012年6月经民主选举产生,目前有书记1名,支部委员2名。班子成员业务能力强,工作经验丰富,能把服务团员作为加强团的建设的突破口,定期召开团员大会、支部委员会,并积极参加上级团委组织的各类培训及活动,带领团员学习党的十八大、团的十七大会议精神。

二是注重思想教育。积极参加中心组织的“中国梦·青春梦”演讲比赛,开展以“青春梦”托起“中国梦”团员先进性主题教育系列活动,并展开热烈的讨论、撰写学习心得,进一步激发团员青年立足岗位、创先争优的工作热情。

三是规范团员管理。发展青年入团是一件十分严肃而又重要的工作,我所认真按照团章有关规定,制定年度团员发展计划,每年对所站的青年状况进行-次摸底调查,确定发展计划,并推荐优秀团员青年作为党的发展对象;定期完善做好共青团基层团员信息基本信息采集工作,及时办理超龄团员退团手续;推进团支部有形化建设,积极运用微博平台宣传团青工作,实行团员教育评议制度、团课制度,促进工作的制度化、规范化。

二、注重实效,强化引导,建设“服务型”团组织

xxx所团支部结合高速公路发展实际,以员工发展为重点,不断提升青年员工的技能素质,实现所站与员工的双赢。

一是抓管理,创新服务模式。深入开展“心悦客家情 畅享红高速”服务品牌活动,争创星级收费站,并将青年志愿服务活动、青年创新创效活动、岗位能手争创工作融入到品牌创建中;加强岗位培训,在收费站设立“党员示范岗”、“青年志愿者服务台”、便民服务台等,在岗亭深化收费站快捷服务、礼仪服务、便民服务。

二是开展岗位练兵,掌握业务技能。积极带领收费员学习兄弟所站之长,通过收费展演小组的演示提高服务水平,做到动作标准;多层次、多角度全方位地学习业务,开展岗位大练兵、点钞比赛、应急保畅演练等,通过各项岗位练兵提高了青年员工的业务水平和履行岗位职责的能力。

三是注重优质服务,打造岗位明星。高速公路收费工作面向社会,是交通行业的一个服务窗口。青年团员是收费站传播文明的生力军,为进一步树立文明服务窗口形象,将文明服务落到实处,我们严格实行千分制考核制度,每月开展“四星”(优秀班长、服务明星、无差错之星、打逃之星)评比,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三、创新思路,搭建平台,建设“活力型”团组织

团支部是一个年轻的集体,团员青年们充满了活力和朝气,赣州西所团支部积极组织引导,以活跃群体文化生活为切入点,开展了多项健康、有益的活动,例如举办集体生日舞会、职工卡拉OK、羽毛球、排球、篮球、厨艺大比拼、户外拓展等文体活动,用丰富的文化生活创造了和谐的所站环境;积极参加集团和中心举办的各种赛事,且在女子排球比赛、篮球、羽毛球、配乐诗朗诵、党史知识竞赛、十周年系列活动等赛事中取得佳绩;努力改善员工文化生活的软、硬件环境,开设了瑜伽、健美操、广场舞等兴趣课程,添置了AD收腹机、跳绳、各种球类等体育用品,使员工在体育运动中放松身心,以更饱满的热情和精神面貌投入到工作中。

四、乐于助人,弘扬新风,建设“奉献型”团组织

我们成立了青年志愿者服务队,坚持定期开展“岗位学雷锋,行业树新风”、“学雷锋环保登山”等青年志愿者服务活动;在岗亭设立服务台开展“温暖司乘”活动,用实际行动温暖司乘;筹集爱心捐款对遂川县下湾小学进行帮扶助学活动,为敬老院的老人们送去爱心和温暖等。

值得一提的是,2013年12月份团支部开展了“温暖小脚丫·志愿者在行动”活动,为赣县王母渡镇李岭小学送去了书包、文具盒、足球、跳绳等文体用品,并给每个孩子送上一双温暖舒适的新棉鞋。此次活动受到了赣州晚报、中国赣州网等多家媒体的关注,我们也将李岭小学作为定点帮扶小学,形成志愿服务长效机制。

我们心怀梦想,一个在“中国梦”引领下的青春梦想。在今后的工作中,xxx所团支部将开拓创新、乘势前进,用我们的梦想和激情服务于社会,不断把争创工作引向深入,充分发挥党的助手和生力军作用!

篇三

近五年来,我校团委全面贯彻党的教育方针和团的十六大精神,依据新形势下素质教育的特点和规律,更新观念,开拓创新,以德育为素质教育的龙头,将基层团支部建设与新时代对青少年学生的要求相结合,以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观为重点,以开展“青春献祖国”诗词吟诵大赛、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会公开观摩教学等多种健康有益的活动为载体,以强烈的使命感、责任心和对学生高度负责的精神,充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用,全面提高团员学生的思想道德水平,充分调动他们的积极性和主动性,扎实有效地搞好共青团工作,通过创建“校园文明督导队团支部”、“青年志愿者协会团支部”、“《小草》文学社团支部”等,树立一批先进模范群体的典型,打造基层团建的鲜亮旗帜,带动优良学风创建,提升德育工作水平,更好地动员和激励团员青年、团干部刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献,成长成才。近五年,校团委先后获得“莆田市五四红旗团委”、“莆田市学雷锋志愿服务先进集体”、“莆田市优秀青年志愿服务队”、“莆田市城厢区五四红旗团委”等荣誉称号,为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。

一、坚持“党建带团建”的基本原则,把团建工作纳入党的基础建设。

每学期初,学校党支部召开共青团工作专门会议,研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作,并由校党支部青年委员兼任校团委书记。在党组织的关心下,我校团委班子健全,能做到按期换届,民主选举;班子的民主生活正常,班子实行集体领导和分工负责相结合;班子成员政治素质好,除学生外均为本科毕业;能密切联系学生和青年教工,全心全意为青少年学生服务,在青少年学生中有一定的感召力和影响力。

学校党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓,为确保党建带团建的“四同步”,校党支部建立了一系列规章制度,如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等对团的工作经常提出新的思路和举措,深入青年师生、了解师生们的思想动态,经常对团工作开展情况进行检查,为团建出谋划策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。

二、扎实推进思想建设,全面提高青少年团员思想政治素质

共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分,[莲 山课件]五年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心,在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导,组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策,认真开展学习“三个代表”重要思想,努力贯彻科学发展观,对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育,帮助青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,倡导良好的社会公德,弘扬中华民族优良传统,通过开展青年志愿者活动,使学生了解社会,自觉树立为人民服务的意识,弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点,广泛地与青年联系,对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育,让同学们明确自身的主要任务,增强角色意识,培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感,从而保持团员的先进性;积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。每年我们安排了四次团章的学习,两次团员的思想教育,一次团干培训,一次党的基本知识教育讲座。团委还利用各种节日(如:“五·四”、“六·一”、国庆、元旦等)的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等,对全体团员和少先队员进行必要的思想教育和动员。

其次,我们还充分利用学校这个大的育人场所,在新生入学时,对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育,包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等,教育学生遵纪守法,不参加非法组织,不参与危害社会公共秩序的活动,自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀,抵制邪教,崇尚科学。明确责任,提出要求,并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系,取得他们的支持、配合,进行必要的工作,以达到教育目的,提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。

再次,校团委还利用墙报、广播、团校,加强对学生的爱国主义教育,增强学生的爱国主义情怀,增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境,绿化美化校园活动,增强学生的环保意识,从而提高全体团员青年的素质,增强团组织的战斗力。

三、加强自身的组织建设,充分发挥引领、教育、团结、服务青少年的作用

在跨世纪的宏伟进程中,共青团要肩负起新的历史使命,就要加强团的自身建设。一年来,为使校团委充分发挥团结青少年的作用,我们认真抓好了两个方面的工作:

第一,深入开展团员教育评议活动,增强团员意识。学校团委于每年6月在全体团员中开展民主评议团员教育活动,认真组织团员学习团的基本知识,重温《团章》,学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策,不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现,肯定成绩,找出差距,开展批评与自我批评,互学互助,达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展,使广大团员进一步明确了自己的权利和义务,不断增强团员意识,提高团员的素质。这五年来,对30个先进团支部,68位优秀团干、180位优秀团员进行了表彰。

第二,以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导,努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位,是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门,只要每个支部搞好了,学校共青团工作就会出质量、上水平。为此,校团委要求:一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性,避免零打碎敲;二是团支部书记定期向校团委、班主任汇报工作,通报情况,征求意见,以取得支持和帮助;三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前,我校基层支部组织健全,班子齐备,责任明确,分工合理,具有较强的战斗力。

第三,加强对团干部的教育培养,不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高,工作能力强的团干部队伍,是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职,为培养他们的工作能力,团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训,定期召开团干部会议,并通过经验交流等方式培训,现在,各班级团支部成员的各项素质逐步提高。

第四,做好团员发展工作,不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作,校团委以实事求是、稳步发展为原则,在发展新团员时,坚持成熟一个,发展一个,不搞突击,不送人情,严格要求,严把质量。使我校团员队伍不断壮大,团组织的凝聚力不断增强。

四、加强团的阵地建设,增强团组织凝聚力

活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地,活动的开展就不易落实。我校团委能清醒认识到这一点,积极发掘自身优势,争取党政支持,充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用,不断提高青少年学生的思想道德素质。充分利用校学生会,文明督导队、团刊《小草》,校园小广播、黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作,通过组织校青年志愿者协会深化推进青年志愿者行动,组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动,引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献,增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的三中校训教育和塑造团员学生,引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、开展经常性的主题教育活动,推动校园文化建设

校园文化建设是素质教育中一门潜在课程和教育力量,其根本目的与任务,就是通过一系列文化活动,使师生的综合素质得到改善和提高,成为社会有用人才,这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此,我校团委能采取灵活的形式,紧紧围绕学校和市、区团委的工作要求,以育人为宗旨,通过组织开展多层次、全方位的主题教育活动,如“红五月”系列主题教育活动、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会评选活动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题教育活动、“青春献祖国”诗词呤诵大赛、“志愿服务我先行”校园保洁活动、主题征文绘画比赛等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动,进一步活跃校园文化氛围,充分展示青少年学生的青春风采,拓展和提高学生的综合素质,进而构建具有三中特色的校园文化活动体系,促进校园精神文明建设。

六、努力探索新时期“推优”工作的新路子,提高“推优”工作的质量

“推优”工作不仅是团工作的重要内容,又是加强团的自身组织建设,优化党员队伍结构的需要,同时也是团工作的重要指标之一。

我校根据青年团员具体特点,积极探讨,尝试创新,<莲 山课件 >全面加强对团员的考核工作,建立科学,规范的“推优”程序,使“推优”工作落实到实处。在“推优”后,对发展对象进行跟踪考察。对“推优”对象入党后,进行一定时期的跟踪考察,以不断总结“推优”制度走向规范化,提高工作水平起到了一定的积极作用。五年来,共有20多名师生发展为党员,这使团组织和党组织的关系更为密切,联系更加深了。

总之,在全局工作上,我校团委能力求实现“五个有”,即各项工作有专人抓落实,各项活动有团员青年参加,团委有自已的活动阵地,每个时期有自己的活动内容,有必要的工作经费做保证,锐意创新,务求实效。当然,取得这一点成绩还是远远不够的,我校团委还将不断地加强自身建设,努力探索,不断实践,勇于创新,为开创莆田三中共青团工作的新局面作出应有的贡献。

篇四

**客运段目前在职职工7991人,其中35岁以下青年达2114人,占26%;28岁以下共青团员达505人,占6%;团员共计202人。这些青年团员绝大多数活跃在基层第一线,长期奔赴在祖国的各条铁路战线上,是一群在工作中发挥积极作用,有着很高革命热情的年青人。在我段,重视团组织的建设是全段各级党组织的一贯传统,团的基层组织建设紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置身于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。“党团共建,做好四带”是我段开展党建带团建工作的一贯做法。

一、从思想建设上带,从抓思想上入手。

我段将团员教育与党员教育有机结合。段党委高度重视共青团员的思想教育,指导和帮助各级团组织加强和改进新形势下青年思想政治工作,深入学习党的政策,学习与时代相适应的世界观、人生观、价值观,增强青年思想政治工作的有效性和针对性。段党委每年的党员党课教育,这些党课教育都通过团支部和青年党员向广大团员青年传达,各党支部在开展党员教育活动时也会

把团员纳入其中,形成了一个自上而下、横向联动的党团教育良性循环,使团员青年能尽早接受党性教育,培养党性意识。

二、从组织建设上带,增强团组织的战斗力。

1、在建设基层团组织架构上下功夫。有一个良好的组织架构是开展好工作的前提,为了方便管理,段党委专门成立党建带团建领导小组,并根据党支部的设置设立了10个团总支,与党支部尽量保持一致,使每一个团总支能直接在相应的党组织领导下开展工作。能够直接参加各党支部举行的活动。

2、在团干部的配备上下功夫。坚持以“党放心、青年满意”为目标,大力加强基层团干部建设,建立健全保持共产党员创先争优教育和团员意识教育的长效机制,教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部,利用即将召开的团代会时机,广开用人渠道,多形式选拔配备团干部,积极鼓励引导有志青年担任团的干部,进一步选准配强基层组织班子。做好团干部学习培训工作,组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、和法律知识培训,不断提高团干部队伍的整体素质,建立了一支听党召唤、为党工作的团干队伍。

3、建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台,实现党建与团建的人才共享。党的新鲜血液主要来自于团组织,**客运段把“双推”工作作为一个重点来抓。完善“推优入党”的

工作机制。我段团委积极在青年当中扩大“推干荐才”的影响力。同时各级党政部门把培养青年人才纳入干部工作的总体规划,积极推荐使用优秀团干部和优秀青年人才,锻炼他们的能力,大大增强了团员对组织的信任程度,保证了团组织在铁路建设中充当主力军和突击队的作用。

三、从人才培养上带,增强团组织的吸引力。

1、注意发挥团干部的作用。各级党组织本着对团干部充分信任和培养锻炼的目的,在日常工作中注意给团干部压担子、交任务。在党委的支持和指导下,段团委坚持执行“文化兴段,以文化人”的全段文化发展方针。各种大型活动均在党委的具体指导下由团委牵头组织。组织开展了每年的迎春文艺晚会、迎春体育比赛、卡拉OK大赛等。均取得圆满成功。参加各科室的年度总结活动,通过活动使团干部的组织策划能力得到了锻炼,提高了团干部的工作热情,更使团组织的影响力得到增强。

2、加强青年业务培养,大力推进青年创新创效。在全段青工中开展岗位能手、安全生产师范岗、岗位练兵等活动,举办乘务员叠卧具、练队形、展厨艺等多项技能大赛。每年“五四”期间评选表彰了一批优秀青年人才和岗位能手,培养基层青年人才和骨干队伍,引导青年主动学习业务知识和工作技能,不断提升个人素质。

几年来,我段党建带团建的工作格局逐步形成,团的基层基础进一步夯实,党的青年群众基础进一步巩固,团干部的成长环境不断优化,团的作用得以全面发挥,全段团的工作水平得到不断提高。但是距离领导要求还有一定距离。以下是对加强党建带团建工作的几点思考:

1、紧紧依靠党的领导,积极争取重视和支持,为团组织创造良好的外部条件。在“党建带团建”工作中,党组织重视支持是关键,但团组织的积极作为是赢得重视的前提。各级团组织应明确党与团的特殊政治关系及党对团组织的特殊要求,树立自信心,大胆开拓,善于向党组织靠拢,积极依靠党组织开展工作,自觉争取把团的工作与党建工作同步研究、部署、检查、总结,请党组织帮助把握工作方向,切实解决实际问题。

2、各级团组织应与党组织保持经常联系,配合党的中心工作,发挥桥梁作用,争取党组织的政策及财力物力支持,出台相关政策。可以主动争取将过去一些由其他部门承担的群众性工作,由团组织牵头干,自觉接受考验,充分发挥共青团作用。使团的工作真正成为党政工作不可缺少的重要组成部分和依靠的后备力量。

3、团组织自身要坚持解放思想、改革创新,扎实推进团组织建设。建设和创新是共青团事业发展的两个轮子。团组织要发

挥自身的主观能动性,解放思想,锐意进取,大胆尝试。要以创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”为载体,积极探索有利于党组织加强对共青团的领导,有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作方式、方法和组织运行机制。

4、建立有效服务青年的新型青年工作机制,按照接班人的标准和建设高素质青工队伍的要求,关心重视青年的成长,想法设法搭建舞台,为其提供展示的机遇和空间,并及时推荐给各级党组织,争取委以重任。

5、把团的阵地建设与党、工的阵地建设相结合。各级团组织要本着“实际、实用、实效”的原则,积极争取党政工领导的支持,建立配套的团的活动阵地。在现有的青年之家、活动室、读书角等场所,建立完善必要的条件和设施。适应青年特点,通过建协会、办论坛、兴趣小组、俱乐部等团体,广泛开展各类活动。

共青团是党的助手和后备军,其性质决定了团组织必须自觉接受党的领导。当前,铁路改革步伐在不断加快,正是为铁路跨越式发展创造条件,因此,我们面临难得的机遇和挑战。在日趋复杂、激烈的竞争环境中要更好的完成工作,团的建设必须紧紧跟随党组织的建设步伐,借鉴党建的经验和做法,以推进团的建

设。本着急企业之所急,办青年之所需的工作理念,创新思维,拓展空间,以促进团的建设。充分发挥团组织作用,搭建舞台,服务青年,做青年的良师益友。

篇五

在区委的高度重视和正确领导下,**区各级党组织始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。

一、“带”机制建设

1、完善领导机制。调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。

2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展

青春**建和谐”、“高举团旗跟党走 我与**共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设

全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助,不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了“15520”工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。

四、“带”队伍建设

区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施“**青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》,强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备,全区17个街道配齐配强团工委负责人,平均年龄28.2岁,在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究,统筹安排。,全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入,为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度,主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接,形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库,深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动,完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。

党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。**区的党建带团建工作,经过多年的实践探索,取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比,党建带团建工作还存在一些不足,主要表现在:一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多,工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度,团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点,工作亮点和特色不十分突出。

篇六

去年以来,xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求,以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建,在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设,取得了明显的成效,涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织

一、团总支基本情况

xxxx联合出租汽车有限公司成立于**年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在**年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司**年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。

二、党建带团建工作情况

近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。

(一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。

(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。

(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作

(一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力

1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。

2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。

3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。

(二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力

(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。

(2)高考爱心车。**年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。

(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。

xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。

(责任编辑:admin)

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