按照市委组织部和市纪委监委关于年度考核工作的统一部署，现将本人2026年度履行岗位职责、落实管党治党责任以及遵守廉洁自律规定情况报告如下。
2026年，在局党组的坚强领导下，本人紧紧围绕全市科技创新中心工作，坚持实干导向，聚焦分管领域重点难点任务，认真履行“一岗双责”，较好地完成了年度各项工作目标。现将具体情况汇报如下：
一、聚焦主责主业，务实推动分管工作落地见效。
本年度，我主要分管高新技术科、农村科技科及市生产力促进中心。工作中，我坚持深入一线调研，不搞花架子，着力解决企业技术瓶颈和基层创新需求，推动科技政策精准滴灌。
一是强化企业创新主体地位，梯度培育高企集群。针对高新技术企业认定难、研发费用归集不规范等痛点，我牵头组建X个服务专班，开展入企诊断X次。建立高企培育库，实行动态管理，全年新增入库企业X家。通过优化申报辅导流程，全年组织X场专题培训，覆盖企业X余家。经统计，本年度我市新增国家高新技术企业X家，同比增长X%，总量达到X家。指导X家企业完成研发费用加计扣除备案，协助企业争取税收优惠约X万元。推动科技型中小企业评价工作，入库企业数量突破X家，为后续高企培育夯实基础。
二是攻关关键核心技术，提升产业支撑能力。围绕我市X主导产业，梳理关键技术需求X项，发布“揭榜挂帅”项目指南。组织实施市级重点研发计划项目X项，安排财政资金X万元，撬动企业研发投入X亿元。重点支持X企业与高校院所合作，攻克X技术难题，相关成果已在X生产线应用，预计新增产值X万元。指导X个项目申报省级重大科技专项，其中X项获得立项支持，争取上级资金X万元。推动产学研深度融合，促成X家企业与X大学签订合作协议，共建研发中心X个，转化科技成果X项，技术合同成交额达X亿元。
三是赋能乡村振兴，深化农业科技服务。深入X个乡镇开展科技特派员服务活动，选派X名科技特派员下沉一线，对接涉农企业X家、合作社X个。实施农业科技成果转化示范项目X个，推广新品种X个、新技术X项，带动农户增收X万元。建设星创天地X家，举办高素质农民培训班X期，培训人员X人次。针对X特色产业发展瓶颈，组织专家开展技术会诊X次，解决种植养殖技术难题X个，有效提升了农业产业科技含量。
四是优化创新平台载体，增强公共服务效能。指导市生产力促进中心转型提质，新增省级众创空间X家、科技企业孵化器X家。推动大型科研仪器开放共享，纳入平台管理的仪器设备价值达X亿元，服务企业X家次，节约研发成本X万元。组织开展创新创业大赛，吸引X个项目参赛，发掘优秀初创团队X个，其中X个项目获得投融资意向金额X万元。完善科技金融服务体系，推动X家科技企业获得科技贷支持，贷款总额X亿元，缓解轻资产企业融资难题。
二、压实政治责任，从严抓好分管领域管党治党工作
作为党组成员，我深知业务工作与党建工作必须同频共振。一年来，我严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设融入业务全流程，确保分管领域风清气正。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持参加党组理论学习中心组学习，全年参加集体学习X次，撰写心得体会X篇。带头讲授党课X次，重点解读党的二十大精神及关于科技创新的重要论述。督促分管科室和直属单位制定学习计划，开展研讨交流X次，确保干部职工在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强对意识形态阵地的管理，严格审核分管领域发布的政策解读、宣传稿件X篇，未发生意识形态安全问题。
二是严密风险防控，规范权力运行。针对科技项目评审、资金分配、专家抽取等关键环节，我主持修订《市级科技计划项目管理办法》等制度X项，堵塞管理漏洞。推行盲评机制和异地专家评审制度，全年组织项目评审X场，抽取专家X人次，全程录音录像，确保评审公平公正。建立廉政风险点排查台账，梳理分管领域风险点X个，制定防控措施X条。定期对分管科室负责人进行廉政谈话X人次，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题X个。加强对市生产力促进中心的监管，规范其对外合作和服务收费行为，开展内部审计X次，整改问题X个。
三是抓实队伍建设，提升履职能力。坚持严管厚爱结合，定期听取分管科室工作汇报，点评工作得失。鼓励年轻干部参与重大项目策划和实施，压担子、交任务，全年提拔使用科级干部X名，轮岗交流X人。开展业务能力培训X次，提升干部专业素养。关注干部职工思想动态，开展谈心谈话X人次，帮助解决实际困难X个，增强队伍凝聚力。严格执行考勤和请销假制度，整治庸懒散浮拖现象，分管领域工作作风明显好转。
三、严守纪律规矩，始终保持清正廉洁政治本色
我始终牢记党员身份，把纪律和规矩挺在前面，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一是严格遵守政治纪律和政治规矩。坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。在重大原则问题上立场坚定，不打折扣执行上级决策部署。如实向组织报告个人有关事项，无瞒报漏报情况。家庭成员及亲属均无违规经商办企业行为，无利用本人职权或职务影响谋取私利情况。
二是严格执行廉洁自律各项规定。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。公务接待严格执行标准，无超标准接待、公款吃喝等问题。公务用车按规定使用，无公车私用现象。办公用房符合规定面积，无超标配置。出差考察严格按审批路线执行，无借机旅游行为。逢年过节严禁收受礼品礼金，全年拒收或上交礼金X元。
三是自觉净化社交圈生活圈朋友圈。慎重交友，不与利益相关人搞庸俗关系。八小时以外严格自律，注重家庭家教家风，教育配偶子女遵纪守法、勤俭持家。主动接受纪检监察组监督，配合巡视巡察工作，对反馈的问题照单全收、立行立改。在项目申报、评审等环节，严格执行回避制度，不插手干预具体事务，不打招呼、递条子，维护科技管理公信力。
四、存在不足及改进措施
对照高标准严要求，反思一年来的工作，仍存在一些差距和不足：
一是理论学习的深度和广度不够。有时忙于事务性工作，静下心来读原著、学原文的时间较少，运用党的创新理论指导科技实践的能力有待进一步提升。
二是调查研究的针对性不强。虽然经常下企业，但有时走马观花多，蹲点解剖麻雀少，对企业深层次诉求把握不够精准，政策制定的精细化程度还需提高。
三是创新驱动发展的成效还不够显著。我市高新技术企业总量偏小，领军型企业缺乏，关键核心技术攻关能力较弱，科技成果转化链条尚不通畅，科技对经济增长的贡献率有待提高。
四是抓党建促业务的融合度不够。有时存在重业务轻党建倾向，党建工作载体创新不足，对分管领域党员干部的日常教育管理监督还不够严格细致。
针对上述问题，我将在今后的工作中认真加以改进：
一是深化理论武装。制定系统学习计划，坚持自学与集中学习相结合，深刻领会中央关于科技创新的新部署新要求，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是做实调查研究。每年确定X个重点课题，深入基层一线开展沉浸式调研，掌握第一手资料，提高决策科学性。建立企业诉求快速响应机制，切实解决企业急难愁盼问题。
三是强化创新驱动。加大高企培育力度，力争明年新增高企X家以上。聚焦产业链薄弱环节，组织实施一批重大科技专项，突破关键核心技术。完善成果转化服务体系，促进更多科技成果在本地落地转化。
四是从严管党治党。严格落实“一岗双责”，定期研究分管领域党风廉政建设工作。创新党建活动形式，增强党组织生机活力。加强干部队伍日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐，打造忠诚干净担当的科技铁军。
以上报告，请予评议。
