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党群工作部务虚会汇报发言

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根据[*]集团2027年工作务虚会安排,现将党群工作部2026年工作情况和2027年工作思路报告如下。

一、2026年党群工作回顾

2026年以来,党群工作部坚持以党的政治建设为统领,围绕集团改革发展中心任务,聚焦主责主业,推动党建工作与生产经营同频共振。集团攻坚克难、实干奋进,各项工作取得阶段性成效。

(一)强化政治引领,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,落实"第一议题"制度,完善党委理论学习中心组学习、支部"三会一课"、主题党日等机制,推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕集团市场化转型、风险防范、管理提升等重点任务,开展形势任务教育和专题研讨,引导干部职工把思想和行动统一到集团党委决策部署上来。

(二)深化党建品牌,增强组织功能。坚持把党的领导贯穿生产经营全过程,持续推进党建品牌建设,完善集团总品牌与基层子品牌协同联动的创建格局。结合业务板块和岗位实际,推动支部标准化规范化建设,发挥党员责任区、党员先锋岗、党员突击队作用,把组织优势转化为攻坚优势。加强典型选树和宣传引导,提升品牌辨识度和影响力。

(三)推动党建与业务深度融合。围绕业务提质升级、管理效能提升、风险防范化解、深化改革发展等重点工作,推动党建工作嵌入项目攻坚、市场开拓、服务保障、合规管理全过程。把党建考核与经营业绩考核、作风建设考核衔接起来,推动支部在重点任务中挑重担、党员在关键环节上当先锋。坚持问题导向,针对经营管理和基层党建中的短板弱项,建立清单化推进、项目化落实机制。

(四)用好青年实践小组平台。落实集团党委关于激发全员干事创业潜能的要求,依托青年实践小组开展课题研讨、业务研学、交流互鉴。围绕业务创新突破、重点难点攻坚、内部流程优化、经营提质增效等议题,组织青年职工立足岗位建言献策,形成一批有针对性的意见建议。推动青年在项目一线、市场一线经受锻炼,增强解决实际问题的能力。

(五)加强人才队伍和群团建设。配合完善人才培养机制,常态化开展业务研学、交流互鉴和内训师选拔,推动干部职工提升专业能力。加强群团组织建设,开展岗位建功、志愿服务、文化体育活动,凝聚团结奋进合力。落实意识形态工作责任制,加强宣传阵地管理,讲好集团改革发展故事。

(六)压实全面从严治党责任。协助党委落实全面从严治党主体责任,推进党风廉政建设和反腐败工作,加强廉洁教育和警示教育,推动风险防控融入党建各环节。持续改进工作作风,力戒形式主义、官僚主义,为集团高质量发展营造风清气正的良好环境。

二、存在的主要问题

对照高质量发展要求,党群工作仍存在薄弱环节。理论学习与业务实践结合不够紧密,部分学习成果向工作思路和具体举措转化还不充分。党建品牌特色不够鲜明,基层品牌同质化现象仍然存在,品牌影响力有待提升。党建与业务融合的抓手还不够实,个别支部在重点任务中的作用发挥不够突出。青年实践小组课题成果转化机制不够健全,部分建议落地跟踪还不到位。复合型党务干部和经营管理人才储备不足,基层党建工作力量仍需加强。

三、2027年工作思路

2027年是集团推进市场化转型的关键窗口期。党群工作部将坚持围绕中心、服务大局,把政治优势、组织优势转化为发展优势,为集团市场化转型和高质量发展提供坚强保障。

(一)坚持政治引领,把牢发展方向。持续深化党的创新理论学习,完善党委理论学习中心组学习和支部学习机制,推动学习成果转化为谋划发展的思路、破解难题的举措。坚持把党的领导贯穿生产经营全过程,严格执行重大事项党委前置研究讨论程序,确保集团改革发展沿着正确方向前进。

(二)深耕党建品牌,提升组织效能。围绕集团市场化转型重点任务,完善党建品牌创建体系,推动集团总品牌与基层子品牌一体谋划、一体推进。坚持谋于大局、落于细处,结合业务板块特点培育特色支部工作法,推动品牌建设从有形覆盖向有效覆盖转变。加强党员教育管理,发挥党员先锋岗、责任区、突击队作用,提升基层组织力。

(三)深化融合赋能,服务经营大局。坚持目标导向、问题导向、结果导向,把党建工作嵌入业务提质升级、管理效能提升、风险防范化解、深化改革发展等重点任务。完善党建考核与经营考核联动机制,推动支部在项目攻坚、市场开拓、降本增效中发挥作用。常态化开展业务研学、交流互鉴,建强专业化人才队伍,为市场化开拓提供支撑。

(四)用好青年平台,激发干事潜能。持续发挥青年实践小组作用,围绕业务创新突破、重点难点攻坚、内部流程优化、经营提质增效等议题开展课题研讨。完善课题选题、过程跟踪、成果评审、转化应用机制,推动更多建议进入集团决策和业务实践。加强青年人才培养,推动青年在重点项目中挑大梁、长才干。

(五)强化作风保障,凝聚发展合力。落实全面从严治党责任,加强廉洁风险防控和作风建设,推动党员干部守纪律、强担当、提效能。加强宣传思想工作和群团建设,做好形势任务教育,凝聚改革发展共识。健全基层党建工作保障机制,加强党务干部培养,提升党群工作规范化、专业化水平。

下一步,党群工作部将认真落实本次务虚会精神,把思想共识转化为真抓实干的具体行动,细化任务清单,压实工作责任,以更高标准、更实举措服务集团市场化转型和高质量发展。

以上汇报,请各位领导和同志们批评指正。

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