单位主要负责同志履职情况汇报

在任职期间，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署，以身作则履行全面从严治党第一责任人职责。通过扎实推进各项重点工作，单位政治生态持续向好，业务发展取得显著成效。现就本人履职情况汇报如下：

一、自我评价

本人自2023年6月担任本单位主要负责人以来，始终把政治建设摆在首位，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。在履职过程中，我坚持立足全局谋发展，通过深化内部改革、优化资源配置，成功推动了一系列重大项目落地，单位整体绩效连续三年位居系统前列。在工作中，我注重发挥班子合力，坚持民主决策，营造了团结协作、干事创业的良好氛围。

评价来看，本人政治立场坚定，执行力强，能够较好地平衡党建与业务的关系。在取得成绩的同时，我也清醒地认识到，面对新形势下的高质量发展要求，自己在理论武装的深度、改革创新的力度以及基层调研的广度上仍有提升空间。整体而言，履职情况符合预期，能够做到对党负责、对事业负责、对干部群众负责。

二、查找自身存在的问题和不足

（一）在学习贯彻党中央决策部署方面。在推动上级精神落地生根上仍存在"温差"。一是理论学习存在"实用主义"倾向。在学习中往往侧重于与当前业务直接相关的领域，对宏观战略、历史逻辑的系统研读不够，导致在处理复杂矛盾时，政治站位和全局视野还不够开阔。二是转化落实的深度不够。在贯彻落实党中央关于高质量发展的决策部署时，有时满足于开会传达、发文部署，但在结合本单位实际进行二次开发、创造性执行上动脑筋不多。三是跟踪问效的力度不强。对一些长期性、战略性的任务，存在"重启动、轻闭环"的现象，对政策执行过程中的偏差发现不及时，导致部分工作成效未达预期。

（二）在履行全面从严治党第一责任人责任方面。管党治党的压力传导存在"递减"效应。一是主体责任落实不够均衡。在抓党建工作中，对班子成员"一岗双责"的督促提醒多停留在口头要求，缺乏具体化、清单化的考核约束，导致党建与业务在某些环节仍存在"两张皮"现象。二是党内监督的穿透力不足。对下属单位"一把手"的监督手段相对单一，多依赖于听汇报、看台账，对一些苗头性、倾向性问题觉察不敏锐，谈心谈话的针对性和震慑力有待加强。三是思想政治工作不够细致。在面对年轻干部时，沟通方式较为传统，未能充分利用数字化手段了解其思想动态，导致在激发干部队伍内生动力方面效果不明显。

（三）在执行民主集中制方面。议事决策的科学化水平有待进一步提高。一是民主讨论的氛围不够浓厚。在主持会议时，有时为了追求效率，引导性发言过多，导致班子成员在发表不同意见时存在顾虑，集思广益的质效受到一定影响。二是决策前调研不够充分。对部分重大决策的风险评估多依赖于办公室提供的书面材料，亲自深入一线听取基层诉求、开展实地论证的频次偏少，导致个别制度的出台不够"接地气"。三是执行监督的闭环不严。对会议决定事项的执行情况，多关注结果产出，对执行过程中的程序规范性和反馈机制建设投入精力不足。

（四）在选人用人、干部队伍建设方面。人才梯队建设的战略储备不足。一是选拔标准不够多元。在选拔任用干部时，虽然坚持德才兼备，但在处理"干得好"与"潜力大"的关系上，有时过于看重短期工作绩效，对具有跨学科背景、复合型经历干部的培养力度不够。二是交流轮岗机制不活。部分关键某某某部长期未轮岗，导致工作思维容易陷入定势，干部队伍的整体活力未能完全释放。三是容错纠错机制落地难。虽然建立了相关制度，但在实际操作中，由于担心被误读为"护短"，在为担当者担当、为负责者负责上步子迈得不够大。

（五）在个人廉洁自律方面。自我要求的标准线仍需持续拉高。一是艰苦奋斗精神有所减弱。随着办公条件的改善，在公务接待、办公用品使用上存在"随大流"心态，厉行节约的意识不如创业初期强烈。二是朋友圈、社交圈清理不彻底。在日常交往中，虽然能够坚守原则底线，但对一些老部下、老熟人的请托，婉言拒绝的方式不够直接，存在"老好人"心理。三是家风建设的提醒不够经常。平时工作繁忙，与家人交流多关注学业和生活，对配偶、子女进行廉洁教育的深度不够，未能做到常敲"警世钟"。

三、原因分析

一是政治理论修养有待深化。虽然坚持参加集体学习，但在政治敏锐性和政治洞察力上，还缺乏一种"见微知著"的职业本领，导致在思考问题时，未能完全从政治大局出发去审视业务逻辑。

二是宗旨意识扎根不够牢固。随着职务的升迁，坐在办公室看数据的时间多了，深入田间地头调研的时间少了，对群众的急难愁盼问题缺乏感同身受的共鸣，导致决策的出发点与落脚点存在偏差。

三是进取精神产生了一定懈怠。在担任主要领导一段时间后，面对复杂局势和繁重任务，产生了一定程度的"守成"思想，改革创新的冲劲和敢于啃硬骨头的韧劲有所减退。

四、下一步打算

一是在政治建设上再发力。我将坚持带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立决策落实台账，确保党中央决策部署在本单位不折不扣落地。

二是在履职尽责上再提速。我将坚持以高质量发展为首要任务，深入一线开展"蹲点式"调研，解决基层反映强烈的痛点难点问题。同时，深化干部选拔任用改革，构建科学的人才梯队，激发队伍活力。

三是在廉洁自律上再从严。我将严格落实中央八项规定精神，自觉净化社交圈、生活圈。加强家风建设，带头接受各方监督，切实履行好全面从严治党第一责任人职责，营造风清气正的政治生态。