学院校长在全校教职工大会讲话：凝心聚力破局突围，实干奋进冲刺年终

学院校长在全校教职工大会讲话：凝心聚力破局突围，实干奋进冲刺年终

各位老师、同事、家人:

今天这场全校教职工大会,是年终收官冲刺会、招生攻坚推进会、除险固安百日攻坚安全会,更是我们学校市级高技能人才培训基地、市级产教融合实训基地双基地建设启动部署会。

当前,正值[*]新区扬帆起航的重大历史机遇期。我们将在区委区政府的统一部署与正确领导下,严格按照[*]新区的工作标准、工作要求、工作作风推进学校各项工作。立足新区、融入新区、服务新区、奉献新区,主动践行大区大担当、新区新作为的使命担当,全力为[*]新区产业发展、技能人才储备、高质量发展,培育更多实战型、高素质技术技能人才,奋力为新区经济社会发展贡献艺才力量、彰显艺才担当!

今天我不讲空话、不穿靴戴帽,只讲真话、实话、走心的话。希望在座每一位70后、80后、90后、00后的教职工,听完之后有触动、有感悟、有反思、更有行动!

首先,我想和大家聊聊我们每个人的生活与责任。

我们所有人,都是上有年迈父母、下有求学儿女。上要尽孝、下要尽责,中间要扛住生活、稳住事业。

什么是真正的尽孝?

不是逢年过节的一句问候,不是偶尔回家的一次陪伴。

真正的孝心,是我们自己不落后、不躺平、不淘汰;

是我们有稳定的岗位、过硬的技能、持续的收入;

是父母老有所依、孩子学有所望、家庭安稳无忧。

自己不成长,就是最大的不负责任;自己不精进,就是对家人最大的亏欠。

职教行业早已彻底变天!

过去拼资历,现在拼能力;过去拼经验,现在拼真功夫;过去靠人口红利,现在靠硬实力破局!

我今天明确告诉所有人:老师没有真技能,就教不出好学生;老师没有真本领,就带不出真人才。教育的底气,永远是师者的实力!

全校教职工必须全员主动转型、主动学习、主动破局、主动提升。

拒绝躺平、拒绝敷衍、拒绝原地踏步。

人生最大的安稳,是自身不可替代;职场最大的保障,是手握真才实学。

只有我们自己学会真技术、掌握真本领、提升真能力,我们才能稳住岗位、稳住收入、稳住家庭、稳稳当当尽孝心、养家人!

一、双基地高标准启动,是学校今年最大的机遇、全员最大的红利

今天,我们正式全面启动两大市级重点项目建设:

市级高技能人才培训基地、市级产教融合实训基地双基地同步攻坚、同步建设、同步落地!

我在这里明确建设标准,全校统一思想、对标高标准:

我们不建摆设型基地、不建参观式基地、不建形式化基地!

我们要建的是真实场景、真实设备、真实生产、真实实训、真实就业的生产型实训基地!

让车间就是课堂、设备就是教材、生产就是教学、师傅就是老师!

真正实现产教深度融合、教学生产一体、学训实操一体、育人就业一体。

我们建基地,不为应付检查、不为堆砌设备、不为纸面资料;

只为真正培养实战型、实用型、技能型、落地型高素质技术技能人才。

基地是学校的未来,技能是学生的出路,实干是艺才的底色!

双基地建设,是学校提档升级、品牌跃升、持续领跑的核心抓手,更是我们全体教职工提能力、强专业、增平台、扩资源的最大机遇!

谁主动参与、主动学习、主动攻坚,谁就能跟上学校发展,谁就能实现个人成长破局!

二、统一思想、上下齐心,树牢危机意识,破除内耗、聚力攻坚

全校上下牢固树立"一盘棋"思想,目标一致、步调一致,打破部门壁垒、摒弃本位主义。越是学校发展提速、外部竞争加剧的阶段,我们越要清醒认识形势、树牢危机意识:岗位不是铁饭碗,平台不会天然安稳,不成长、不进取、不创造价值,就会面临淘汰。

我们现在处在双基地建设、年终冲刺、新校区提速的关键窗口期,最宝贵的是时间、最稀缺的是精力,最要警惕的就是内部消耗。少纠结是非、少议论闲话、少互相推诿;多研究业务、多主动补位、多想解决办法。遇到分歧当面沟通,有困难协同攻坚,不私下猜忌、不消极观望、不传播负面情绪。

敢于突破固有思维、突破自我局限,跳出老经验、老套路。把精力放在招生拓展、实训教学、技能培训、校企合作这些主业上。

大家是命运共同体,一荣俱荣、一损俱损。学校发展好了,大家才有稳定岗位、稳定收入;学校走不动,谁的岗位都保不住。同心才能破局,齐心方能致远!

三、全员核心业务攻坚:人人都是业务员,数据论英雄

学校所有发展、所有收入、所有平台,全部依托四大核心主业:中职成教招生办学、培训考证评价就业、产教合作、后勤保障。

我再次硬性强调:

全校没有一个纯行政、没有一个旁观者、没有一个局外人!

全员围绕学校核心业务转、围绕学生转、围绕发展转。

大家外出开会、外出学习、外出交流、拓展人脉,所有资源、所有圈子、所有对接,必须服务学校主要业务!

出去要交朋友、加微信、拓资源、找合作、引生源、拿项目!

不看口号看行动,不看表态看结果,不看辛苦看数据!

人人带成果、人人有贡献、人人出业绩!

四、全员新媒体、全员短视频、全员直播,一把手硬性工程

新媒体、短视频、直播矩阵,是学校一把手工程、生存工程、破局工程、流量工程。

抖音、快手、视频号、小红书,全平台布局、全员参与、全维度曝光。

人人会出镜、人人会宣传、人人会讲故事、人人会推荐艺才!

新时代职教:酒香也怕巷子深,好学校必须大声讲、反复讲、持续讲!

不会做宣传、不会展示学校、不会塑造个人专业形象的老师,一定会被新时代职教淘汰!

改变是唯一出路,行动是唯一答案!

五、重塑教师状态:有温度、有笑容、会陪伴、善育人

我对全体老师提硬性状态要求:

做职教老师,首先要会笑、会爱、会陪伴、会共情!

不会微笑、不会服务、不会贴近学生、冷漠消极、没有业绩、不愿改变的老师,是学校率先淘汰的对象!

教育最好的口碑,是老师的温度;学校最好的品牌,是师生的状态。

我们要陪学生成长、带学生进步、教学生本领、托学生未来!

六、严守廉政红线、职业底线,守住饭碗、守住初心、守住平台

在这里,我严肃重申全员廉政纪律、从业高压线,全员铭记、全员遵守、全员敬畏!

艺才是我们所有人的平台、是我们的饭碗、是我们养家糊口、安身立命的依靠。

学校给大家发工资、买社保、给岗位、给平台、给成长机会,全员必须心怀感恩、心怀敬畏、心怀集体!

所有招生生源、培训学员、考证业务、校企合作资源,全部属于学校集体资产!

严禁任何教职工私接业务、私引生源、私转学员、外送资源、赚取差价、侵占集体利益!

一旦查实,属于违规违纪、侵占集体资产、视同挪用侵占,学校一律坚决辞退、绝不姑息,直接移交公安机关依法追责!

记住一句话:端学校的饭碗,就要守学校的规矩;拿平台的工资,就要干平台的事!

同时重申铁律:任何人、任何时间、任何场合,绝不允许诋毁学校、吐槽学校!不要端着学校的饭碗领着学校的工资又还要骂娘。

学校是你的靠山,是你的底气,是养你全家的"母亲平台",不懂感恩、又领工资又占岗位还要说艺才的不好,终将自毁前程!

在岗要尽责,下班要思责。

没有学校的发展,就没有你的岗位;没有你的岗位,就没有家庭的安稳;没有安稳的收入,何谈尽孝、何谈养家!

七、安全百日攻坚、年终目标冲刺、新校区建设全面提速

第一,扎实开展除险固安百日安全攻坚行动,全覆盖排查校园安全、实训安全、消防安全、学生安全、食宿安全,守住零事故、零风险、零隐患底线,安全是发展的前提,安全是一切的根本。

第二,全年各项工作进入收官冲刺阶段,学校将通报先进、表扬标杆、重奖实干者,让干事者有荣誉、有回报、有前途。

第三,我们新校区建设稳步高速推进,目前已建至二楼,即将浇筑三楼,全校上下凝心聚力、全力保障,坚决确保年底主体全面封顶,为学校双基地落地、精品化办学、高质量发展筑牢硬件根基!

最后,送给全体教职工

1.真正的尽孝,不是陪伴,是自己足够优秀,让家人一生安稳。

2.时代淘汰躺平的人,永远不淘汰学习、实干、破局的人。

3.老师有真功夫,学生才有真出路;学校有硬实力,师生才有大未来。

4.建真实生产型实训基地,育实战实用型技能人才。

5.产教融合为根,技能育人为本,实干兴校为基。

6.人人皆是宣传员,人人皆是营销员,人人皆是艺才代言人。

7.不改变就会被淘汰,不行动就会被掉队,不实干就会被替代。

8.心中有集体、脚下有行动、手上有本领、肩上有责任。

9.常怀危机意识,聚力少做内耗,实干方能守住岗位、成就自己。

各位同事!

今天起,全员转型、全员实干、全员攻坚、全员守底线、全员创业绩!

以双基地建设为契机,以年终冲刺为目标,以实干破局、以技能立身、以奋斗养家、以忠诚护校!

立足[*]新区、担当新使命、展现新作为,为新区产业升级、人才赋能、高质量发展持续贡献艺才力量!

我们同心同向、并肩作战,共同开创[*]学院更加辉煌的明天!